Koordynator/team leader działu sprzedaży Call Center (k/m)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

-

koordynowanie pracy działu handlowego

-

pilnowanie terminów, ustaleń i przepływu informacji

-

przygotowywanie i wysyłanie potwierdzeń ustaleń oraz zamówień

-

kontakt z klientami w zakresie potwierdzania i realizacji zamówień

-

wsparcie handlowców w bieżących sprawach

-

kontrola poprawności dokumentów i ofert

-

rozliczanie działań handlowców

-

dbanie o porządek w dokumentacji i korespondencji

-

współpraca z innymi działami firmy

WYMAGANIA:

Szukamy osoby, która:

-

jest bardzo dobrze zorganizowana i samodzielna

-

potrafi pilnować kilku tematów jednocześnie

-

komunikuje się jasno i stanowczo

-

potrafi dopilnować ludzi i terminów

-

nie boi się kontaktu z klientem

-

dobrze obsługuje e-mail i dokumenty

-

mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub koordynacji

OFERUJEMY:

-

stabilną pracę bez presji targetów sprzedażowych

-

realny wpływ na organizację pracy działu

-

stałe godziny pracy pon.- pt. w godz.8-15,30

-

współpracę z niewielkim zespołem

-

wsparcie szefa oddziału

- wynagrodzenie brutto 5000-6000 zł plus premie

To nie jest sprzedaż i brak targetów sprzedażowych