Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Cel stanowiska oraz kierunek rozwoju:

• Samodzielna praca w zakresie obsługi kadrowo-płacowej wskazanych podmiotów gospodarczych.
• Poszukujemy osób, które chciałyby związać się z firmą w dłuższej perspektywie. Mile widziane również osoby, które po raz ostatni chciałyby zmieniać pracę przed pójściem na zasłużoną emeryturę. :)
  
• Bieżący kontakt z Klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie kadrowo-płacowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy.

Obsługa Kadrowa:

• Opracowanie i przekazanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy.
• Prowadzenie ewidencji i ważności badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Przygotowanie pełnej dokumentacji do ZUS w zakresie dokonywania zgłoszeń, zmian oraz wyrejestrowań pracowników.
• Przygotowywanie okresowych, standardowych raportów w zakresie zmian dotyczących stanu zatrudnienia, ilości wykorzystanych urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, terminów ważności szkoleń bhp, zaświadczeń o zdolności do pracy.

Obsługa Płacowa:

• Sporządzanie listy płac - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
• Rozliczanie umów zleconych i umów o dzieło.
• Obsługa programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego (Enova).
• Przygotowywania dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.
• Rozliczania czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalania wymiaru urlopów.
• Przygotowywanie dokumentów dla pracownika m.in.: o zaświadczeń o zatrudnianiu i wynagrodzeniu, o miesięcznych informacji o wysokości wynagrodzeń ( np. paski wynagrodzeń, RMUA).
• Przygotowywanie uzgodnionych raportów płacowych.

• Doświadczenie zawodowe w samodzielnym sporządzaniu listy płac oraz prowadzeniu kadr.

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych, a także społecznych oraz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju – warunek konieczny.
• Mile widziane osoby, które miały okazję pracować w firmie świadczącej usługi kadrowo-płacowe (biura rachunkowe).
• Znajomość pakietu MS Office, Excel oraz programu Płatnik.
• Znajomość programów: Enova Kadry i Płace - dodatkowy atut.
• Na tym stanowisku pedantyzm jest zaletą. :)
• Bardzo dobra organizacja pracy: planowanie, systematyczność i konsekwencja.
• Zdolności interpersonalne, czyli dobra komunikacja i umiejętność pracy z klientem.

• Przyjazne środowisko oraz wysoka kultura pracy.
• Gwarantowany work - life balance.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7.00 - 9.00).
• Samochód do celów służbowych, wykorzystywany w przypadku wizyt u strategicznych klientów.
• Pomoc ds. organizacyjnych – osoba odpowiedzialna za odbieranie dokumentów od klientów.
• Przestronne i komfortowe biuro zlokalizowane w prestiżowym budynku biurowym.
• Dodatkowe benefity, karta Medicover lub karta Multisport.
• Coroczne wyjazdy integracyjne – krajowe lub zagraniczne.
• Partnerstwo oraz duży kredyt zaufania.
• Dostęp do projektów, które niejednokrotnie będą dla Ciebie dużym wyzwaniem zawodowym.
• Nie martw się – możesz liczyć na wsparcie przełożonego oraz szkolenia wewnętrzne.
• Filiżanka aromatycznej kawy na dobry początek dnia. :)

Kilka słów od Syntegia HR:

• Dziękujemy za możliwość kontaktu z Tobą oraz za poświęcony czas na zapoznanie się ze szczegółami oferty. Liczymy na jej pozytywne rozpatrzenie. :)
• Chcemy poinformować, że zapoznamy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami.
• Wszelkie dodatkowe informacje zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy telefonicznej z HR Partnerem.
• Dołożymy wszelkich starań, aby wywiady telefoniczne i spotkania odbyły się w dogodnym terminie.
• Gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność.

W wolnej chwili zapraszamy Cię, abyś odwiedził/a nasze media społecznościowe gdzie publikujemy aktualne oferty pracy oraz dzielimy się tajnikami procesów rekrutacyjnych.

LinkedIn - SyntegiaHR

Instagram - Okiem rekrutera by Katarzyna Czarniewska

Facebook - Okiem rekrutera by Katarzyna Czarniewska

Do zobaczenia na rekrutacyjnym szlaku

Syntegia HR