Inspektor/ inspektorka ( biuro ds. kontroli projektów pomocy technicznej w departamencie kontroli)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe o kierunku z dyscypliny naukowej: nauki prawne, ekonomia i finanse, nauki
o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości;
2.Co najmniej 3 lata stażu pracy;
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
6.Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

dodatkowe:
1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
2.Doświadczenie zawodowe przy przeprowadzaniu kontroli;
3.Doświadczenie w pracy biurowej;
4.Znajomość przepisów Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy prawo zamówień publicznych;
5.Znajomość zagadnień z zakresu funduszy europejskich;
6.Znajomość podstawowych procedur kontroli;
7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
8.Umiejętność organizacji pracy własnej;
9.Umiejętność analitycznego myślenia i syntetycznego formułowania opinii;
10.Umiejętność pracy w zespole;
11.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;
12.Komunikatywność, rzetelność, samodzielność, staranność, sumienność, kreatywność;
13.Wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: przybliżony okres zatrudnienia od 15.04.2026 do 14.10.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19),
oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6 000,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną