Pracownik/pracowniczka w zespole ds. zamówień publicznych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Inne wymagania: Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21
listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) oraz posiadająca niżej
wymienione kwalifikacje:
1. Wykształcenie:
niezbędne: wyższe
preferowane: prawo, administracja, studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.
2. Staż pracy i doświadczenie zawodowe:
niezbędny: co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z obsługą zamówień
publicznych.
preferowany: co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku ds. zamówień publicznych po stronie
zamawiającego w jednostce budżetowej.
3. Wiedza specjalistyczna:
niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office, znajomość ustawy Prawo zamówień
publicznych,
dodatkowa: znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy
o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach
samorządowych a także aktów wykonawczych do w/w ustaw.
4. Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
komunikatywność, wysoka kultura osobista, skrupulatność i systematyczność, umiejętność
analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność i wysokie
zaangażowanie w powierzone zadania, odpowiedzialność, terminowość w realizacji powierzonych
zadań, dokładność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji
zawodowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 6 240 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
a) Liczba etatów: 1
b) pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie
obowiązywało odbycie służby przygotowawczej,o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.)
7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) czas pracy: przeciętnie 40 godz. tygodniowo,
b) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Toruńskim Centrum Usług Wspólnych, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynióst
mniej niż 6%.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną