Sekretarz gminy (k/m/x)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Wymogi niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie,
6) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych w tym co najmniej dwuletni staż pracy
na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy
oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych
jednostkach sektora finansów publicznych,
7) brak przynależności do partii politycznych.
Wymogi dodatkowe:
1) znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej, w tym
w szczególności:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
d) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
e) ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy,
f) ustawy z dnia 6września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
g) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
h) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
1) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. prawo oświatowe,
j) ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny,
k) ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
I) rozporządzenia Prezesa rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji
kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji
i zakresu działania archiwów zakładowych,
m) znajomość regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy Bolesławiec oraz statutu Gminy
Bolesławiec.
2) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych,
3) biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
4) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, organizacji i planowania pracy,
zarządzania oraz pracy w zespole, prowadzenia negocjacji, redagowania pism;
5) posiadanie cech osobowościowych, takich jak:
rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność oraz komunikatywność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN

System wynagrodzenia: Ryczałtowy