• Poznań, wielkopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 2025 r. poz. 1312 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
    podstawowe: wykształcenie wyższe techniczne z zakresu informatyki; wiedza informatyczna; prawo jazdy kat. B; zdolność do pracy zespołowej; umiejętności analityczne; umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, skrupulatność/sumienność, dyspozycyjność.
    preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej; rozległa wiedza z zakresu systemów operacyjnych, serwerowych oraz sieci LAN; znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego; znajomość budowy i funkcjonowania sieci komputerowych opartych na protokole IP: LAN, WAN; znajomość zagadnień: DNS, NAC, WIFI, DHCP, VPN; znajomość administrowania systemami typu next-generation firewall; znajomość protokołów routingu; znajomość usług katalogowych Active Directory, znajomość technologii sprzętu serwerowego (w szczególności urządzenia aktywne i sprzęt sieciowy); znajomość zagadnień z obszaru wirtualizacji zasobów informatycznych; znajomość zasad organizacji łączności radiowej w Państwowej Straży Pożarnej; znajomość współczesnych technologii (także światłowodowych) stosowanych w sieciach teleinformatycznych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • Specjalista/ka ds. administracji

    TML PLUS sp. z o.o.
    • 6 500 do 11 000 zł brutto / mies.
    • Konin
    • umowa o pracę
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • запрошуємо працівників з України
    Polecana Popularna
    Wygasa
CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy