Inspektor/inspektorka ds. dzierżaw

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 5 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja lub gospodarka przestrzenna
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. Obywatelstwo polskie.
    2. Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna.
    3. Co najmniej 3 letni staż pracy.
    4. Znajomość ustaw:
    - o gospodarce nieruchomościami,
    - Kodeks cywilny,
    - prawo budowlane,
    - o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
    - Kodeks postępowania administracyjnego.
    5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

    dodatkowe:
    1. Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w administracji publicznej związanego z gospodarką nieruchomościami.

    Umiejętności:
    1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
    2. Organizacja pracy własnej.
    3. Aktualność i kompleksowość wiedzy.
    4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
    5. Samodzielność.
    6. Kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 5 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.
    Wysokość wynagrodzenia:
    inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 300 zł,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy