Inspektor (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: 1. niezbędne
Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024 poz.1135)-pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych) ;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7) posiada co najmniej 5-letni staż pracy- przy wykształceniu średnim,
8) posiada co najmniej 3-letni staż pracy-przywykształceniu wyższym.

2. dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie wyższe informatyczne, teleinformatyczne, techniczne;
2) minimum 3-letni staż pracy w obszarzea dministracji systemami IT,
3) mile widziane studia podyplomowe z zakresu cyberbezpieczeństwa lub administracji systemami;
4) mile widziane szkolenia specjalistyczne z zakresu siecii bezpieczeństwa;
5) mile widziane doświadczenie: utrzymanie infrastruktury serwerowej, konfiguracja urządzeń sieciowych, obsługa incydentów bezpieczeństwa, realizacja projektów wdrożeniowych;
6)bardzo dobra znajomość: Windows Server(AD,DNS,DHCP,GPO,WSUS), wirtualizacji(Vmware/Hyper-V), systemów backupu i odtwarzania (backuppełny, przyrostowy, testyodtworzeniowe),zagadnień sieciowych (VLAN, trunking, STP, routingstatyczny/dynamiczny, NAT), konfiguracji firewall(polityki dostępu, VPN, segmentacja sieci), zasad segmentacji sieci (LAN, DMZ, sieci wydzielone), podstaw kryptografii i certyfikatów (SSL, PKI), monitoringu infrastruktury (logi, syslog, SNMP),
7) znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa;
8) znajomość wymogów NSl2;
9) znajomość zasad SZBI, RODO w kontekście systemów IT;
10) preferowana znajomość: systemów klasy EDR/XDR, rozwiązań MFA, systemów pocztowych (SPF, DKIM, DMARC), macierzy dyskowychi RAID, systemów klasy SIEM, certyfikaty (NP. Microsoft, Cisco, Fortinet, CompTIASecurity+);
11) wysoka odpowiedzialność za infrastrukturę krytyczną, zdolność podejmowania decyzji technicznych, skrupulatność i dokładność, umiejętność analizy przyczyn źródłowych (root cause analysis), gotowość do pracy w sytuacjach awaryjnych, odporność na presję czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.200,00-5.500,00 brutto,w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
- dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
- nagrody jubileuszowe;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne-tzw.,,trzynastka";
- finansowanie szkoleń i kursów;
- możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
- świadczenia socjalne,zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;
- możliwość zakupu karty z programu FitProfit i FitSport.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną