Główny księgowy/Główna księgowa WOA.210.4.2026

Kuratorium Oświaty w Poznaniu
wygasa za 9 dni (do )
  • Poznań, wielkopolskie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • Zadania wykonywane w siedzibie
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  • Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjnobiurowych
  • Stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku biurowego
  • Budynek wyposażony jest w windy osobowe i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

  • Zadanie 1: Sprawuje nadzór nad prawidłowym prowadzeniem rachunkowości oraz gospodarki finansowej Kuratorium Oświaty w Poznaniu zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz innymi obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności poprzez:
  • a) prowadzenie rachunkowości jednostki, w tym organizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu, kontroli oraz archiwizacji dokumentów księgowych w sposób zapewniający prawidłowy przebieg operacji gospodarczych i finansowych oraz nadzorowanie prac z zakresu rachunkowości wykonywanych w jednostce,
  • b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z zasadami dokonywania wydatków publicznych,
  • c) dokonywanie wstępnej kontroli:
  • - zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostki,
  • - kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
  • d) zapewnianie prawidłowości pod względem finansowym umów zawieranych przez Kuratorium Oświaty w Poznaniu,
  • e) przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych oraz zapewnienie ochrony wartości pieniężnych;
  • f) sprawuje nadzór na prawidłowym i terminowym ustalaniem, poborem i ewidencją należności z tytułu dochodów budżetowych oraz roszczeń spornych,
  • g) zapewnia terminową spłatę zobowiązań jednostki,
  • h) opracowywanie projektów planów finansowych Kuratorium i późniejszych jego zmian oraz przygotowuje wnioski i zawiadomienia do Dysponenta wyższego rzędu,
  • i) prowadzi stałą analizę wykorzystania środków finansowych ujętych w planie finansowym, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewydatkowania środków przydzielonych z budżetu państwa oraz innych środków pozostających w dyspozycji jednostki,
  • j) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, a także opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu oraz analiz i zestawień w tym zakresie,
  • k) dokonuje wyceny aktywów i pasywów, odpisów aktualizujących należności, uzgodnienia z innymi jednostkami wartości wzajemnych rozliczeń,
  • l) sprawuje nadzór nad przestrzeganiem terminowego i prawidłowego regulowania zobowiązań wobec ZUS, właściwych urzędów skarbowych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
  • m) opracowywanie projektów i aktualizacji wewnętrznych aktów prawnych dotyczących prowadzenia rachunkowości wydawanych przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty, w szczególności zakładowego planu kont, zasad obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
  • n) odpowiada za obsługę rachunków bieżących jednostki prowadzonych w NBP oraz obsługuje systemy bankowości elektronicznej NBP oraz TREZOR.
  • Zadanie 2: Nadzoruje poprawność naliczania rachuby płac.
  • Zadanie 3: Kierowanie pracą Zespołu do spraw finansowo-księgowych oraz wykonywanie funkcji bezpośredniego przełożonego wobec pracowników Zespołu, w szczególności poprzez:
  • a) planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Zespołu;
  • b) zapewnianie sprawnego przepływu informacji pomiędzy pracownikami Zespołu oraz innymi komórkami organizacyjnymi Kuratorium;
  • c) ustalanie zakresów zadań, uprawnień i odpowiedzialności podległych pracowników oraz sporządzanie opisów stanowisk pracy;
  • d) dokonywanie ocen pracy pracowników oraz identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych;
  • e) przedstawianie Wielkopolskiemu Kuratorowi Oświaty wniosków w sprawach pracowniczych.
  • Zadanie 4: Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty lub Wicekuratora Oświaty oraz podejmowanie działań doraźnych związanych z przygotowaniem rzetelnych i aktualnych informacji niezbędnych do realizacji zadań Kuratorium.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe ekonomiczne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości w jednostce sektora finansów publicznych
  • Znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i finansów publicznych oraz zagadnień rachunkowości budżetowej.
  • Umiejętność podejmowania decyzji.
  • Znajomość oprogramowania księgowo-finansowego oraz zintegrowanych systemów wspomagania zarządzania jednostką.
  • Bardzo dobra obsługa pakietu biurowego (np. MS Office), szczególnie arkusza kalkulacyjnego.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego
  • Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność
  • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, w pokoju wieloosobowym

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek stażowy;
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne;
  • Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy.

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Polecani pracodawcy