Podinspektor/podinspektorka/inspektor/inspektorka/ ds. organziacji jednostek systemu oświaty prowadz

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 10 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. Obywatelstwo polskie.
    2. Wykształcenie wyższe.
    3. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
    4. Znajomość przepisów prawa:
    - Prawo oświatowe oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
    - o finansowaniu zadań oświatowych,
    - kodeks postępowania administracyjnego,
    - o samorządzie gminnym,
    - o samorządzie powiatowym.
    5. Znajomość pakietu Microsoft Office.
    6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    dodatkowe:
    1. Co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
    2. Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie.

    Umiejętności:
    1.Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków.
    2. Organizacja pracy własnej.
    3. Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy.
    4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
    5. Kultura osobista.
    6. Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.
    Wysokość wynagrodzenia:
    - podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 030 zł do 5 100 zł
    - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 150 zł,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
SEMPRE FARBY SP. Z O...
Bielsko-Biała
2 oferty pracy
Bilfinger ISP Poland
Bilfinger ISP Poland
 
AB Job Service Polska
AB Job Service Polsk...
Wrocław
11 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach