Asystent sędziego (k/m) skadr.1101.5.2026

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne:
1) posiadanie obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych
i obywatelskich;
2) nieskazitelny charakter;
3) ukończone wyższe studia prawnicze w Polsce i posiadanie tytułu magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce;
4) ukończone 23 lata;
Pisemne oferty powinny zawierać:
1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, zawierający oznaczenie konkursu;
2) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
3) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów
wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego
magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo
poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych
na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;
4) oświadczenie, o którym mowa w art. 155 a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju
sądów powszechnych, tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi
postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw
cywilnych i obywatelskich;
6) aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych;
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu;
8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
9) klauzulę informacyjną.
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje
i osiągnięcia.
[Inne] : Szczegóły oferty dostępne są na stronie internetowej pod adresem:
Wzory kwestionariusza, oświadczeń i klauzuli dla osób aplikujących na stanowisko asystenta sędziego dostępne są w Samodzielnej Sekcji Kadr oraz na stronie internetowej pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: nie mniej niż 7 500 zł miesięcznie brutto,
dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat), od 5 % do 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatek specjalny, który może zostać przyznany z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań,
nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy (nagroda ma charakter uznaniowy),
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z obowiązującymi przepisami,
nagroda jubileuszowa za udokumentowany ogólny staż pracy po 20, 25, 30, 40 i 45 latach pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną