Kierownik wydziału w wydziale komunalnym ochrony środowiska i gospodarka lokalami w urzędzie miasta

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,

b) co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),

d) pełna zdolność do czynności prawnych,

e) korzystanie z pełni praw publicznych,

f) obywatelstwo polskie,

g) nieposzlakowana opinia,

h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,

i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,

j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych, ustawa Kodeks Cywilny, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o grobach i cmentarzach wojennych.

k) kompetencje kierownicze: umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami, przywództwo, inteligencja emocjonalna, umiejętność obiektywnej oceny pracy, analityczne myślenie, podejmowanie decyzji, umiejętność rozwiązywania konfliktów i negocjowania.

wymagania dodatkowe:

a) preferowane wykształcenie wyższe z zakresu gospodarki komunalnej, inżynierii środowiska,

b) udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w administracji publicznej,

c) udokumentowane doświadczenie w zakresie prowadzenia zadań związanych z transportem publicznym i gospodarką komunalną,

d) znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych Microsoft: Word, Excel,

e) systematyczność,

f) dyspozycyjność,

g) wysoka kultura osobista.



4. Zakres zadań:

1) organizowanie, planowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem publicznego transportu zbiorowego na terenie miasta Krosna i gmin, które podpisały porozumienia międzygminne,

2) współpraca z gminami, z którymi Gmina Miasto Krosno podpisała porozumienia w zakresie organizacji publicznego transportu zbiorowego,

3) nadzór nad cmentarzami komunalnymi oraz nadzór nad Biurem Administracji Cmentarzy Komunalnych,

4) nadzór i koordynowanie zadań realizowanych przez Spółdzielnię Socjalną PIAST w Krośnie,

5) nadzór i koordynowanie zadań w zakresie gospodarki komunalnej,

6) udział w zespołach zadaniowych w zakresie gospodarki komunalnej,

7) wsparcie Naczelnika wydziału w ogólnych sprawach wydziału.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 615 do 10 300 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną