Inspektor/inspektorka ds. kultury i organizacyjnych w wydziale kultury urzędu miasta olsztyna

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 9 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:

    1.Obywatelstwo polskie.
    2.Wykształcenie wyższe.
    3.Co najmniej 3 letni staż pracy.
    4.Znajomość przepisów prawa:
    - Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
    - Ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
    - Ustawa prawo zamówień publicznych,
    - Ustawa o finansach publicznych,
    - Ustawa o samorządzie gminnym,
    - Kodeks Postępowania Administracyjnego,
    - Rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
    5.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    6.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    dodatkowe:
    1.Co najmniej 1 rok pracy w administracji publicznej.
    2.Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub zarządzanie lub kulturoznawstwo lub zarządzanie kulturą.

    Umiejętności:
    1.Terminowość i dokładność.
    2.Umiejętność pracy w zespole.
    3.Komunikatywność.
    4.Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
    5.Kultura osobista.
    6.Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 5 150 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
    WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
    Wysokość wynagrodzenia:
    - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 150 zł,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy