Oskarżyciel skarbowy/Oskarżycielka skarbowa ds. karnych skarbowych

Praca w siedzibie urzędu, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, zagrożenie naciskami grup przestępczych, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarki, kserokopiarki.

• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w celu sporządzenia aktu oskarżenia, wniosku o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności, wniosku o warunkowe umorzenie postępowania bądź postanowienia o umorzeniu postępowania oraz sporządzanie projektów środków odwoławczych od orzeczeń w celu ich zaskarżenia oraz prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa z ustawy o rachunkowości
• Reprezentuje urząd jako oskarżyciel publiczny/oskarżycielka publiczna w postępowaniach sądowych w sprawach karnych skarbowych w celu popierania aktów oskarżenia, apelacji, wniosku o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności, wniosku o warunkowe umorzenie postępowania oraz wnioskowanie o właściwy wymiar kary
• Rejestruje i ewidencjonuje prowadzone sprawy oraz wprowadza inne dane w dedykowanych dla komórki programach komputerowych
• Prowadzi postępowania mandatowe w sprawach o wykroczenia skarbowe w celu nałożenia kary grzywny w postaci mandatu karnego
• Sporządza projekty zwyczajnych i nadzwyczajnych środków zaskarżenia od orzeczeń sądów powszechnych w celu ich zaskarżenia
• Analizuje zawiadomienia komórek merytorycznych urzędu o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia czynu zabronionego oraz instytucji zewnętrznych w celu stwierdzenia czy nie zachodzą okoliczności wyłączające powadzenie postępowań karnych skarbowych oraz postępowań z ustawy o rachunkowości
• Prowadzi ewidencje spraw karnych skarbowych w celu właściwego obiegu dokumentacji oraz umożliwienia nadzoru nad realizacją zadań. Sporządza sprawozdania z zakresu spraw karnych skarbowych oraz przestępstw z ustawy o rachunkowości
• Współpracuje z organami dochodzenia oraz innymi organami i instytucjami w celu ścigania sprawców przestępstw i wykroczeń skarbowych oraz przestępstw o rachunkowości. Wykonuje czynności procesowe w ramach pomocy prawnej

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze prawa podatkowego lub karnego lub karnego skarbowego
• Znajomość przepisów w zakresie : kodeksu karnego skarbowego, kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego. Znajomość przepisów podatkowych w zakresie: podatku dochodowego od osób fizycznych, podatku dochodowego od osób prawnych, podatku od czynności cywilno-prawnych, podatku od spadków i darowizn, podatku od towarów i usług, Ordynacji podatkowej, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej. Znajomość ustawy o rachunkowości
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych
• Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji
• Zdolność analitycznego i kreatywnego myślenia
• Komunikatywność
• Umiejętność negocjowania
• Biegła obsługa komputera (Pakiet MS Office)
• Niepełnienie służby zawodowej, niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 ze zm.) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Studia podyplomowe z zakresu prawa podatkowego

• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku wynosi 9551,71 zł brutto
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),
• dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego - dla urzędników służby cywilnej,
• dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
• nagrody mające charakter uznaniowy
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową.