Inspektor/inspektorka/podinspektor / podinspektorka ds. organizacyjnych (ezd) w wydziale organizacji

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 7 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:

    Obywatelstwo polskie.
    Wykształcenie wyższe.
    Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
    Znajomość przepisów prawa:
    - Rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej , jednolitych rzeczowych wykazów akt
    oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
    - Ustawa i informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
    - Ustawa o samorządzie gminnym.
    Znajomość pakietu MS Office.
    Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    dodatkowe:

    Co najmniej 1 rok pracy w administracji publicznej w archiwum zakładowym lub składnicy akt.
    Wykształcenie wyższe o kierunku archiwistyka lub prawo lub administracja.
    Wykształcenie wyższe i podyplomowe z zakresu archiwistyki lub ukończone kursy z zakresu - biurowość i archiwum zakładowe I stopnia

    Umiejętności:

    erminowość i dokładność.
    Umiejętność pracy w zespole.
    Komunikatywność.
    Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
    Kultura osobista.
    Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 4 940 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.
    Wysokość wynagrodzenia:
    - podinspektor/podinspektorka 4 840 zł 4 940 zł,
    - inspektor/inspektorka 4 870 zł 5 290 zł,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy