Kierownik działu socjalno-opiekuńczego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: formalne:
1.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla pracowników samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r. poz. 1135):
oobywatelstwo polskie,
opełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
oposiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku - wykształcenie wyższe (preferowane: praca socjalna, pedagogika, psychologia, kierunki medyczne).
2.Staż pracy: co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej, domach pomocy społecznej lub podmiotach leczniczych, bądź wykonywanie przez co najmniej 2 lata działalności gospodarczej o charakterze odpowiadającym opisowi stanowiska pracy.
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Nieposzlakowana opinia.
1) poziom wykształcenia: Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla pracowników samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
a)obywatelstwo polskie,
b)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c)posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku - wykształcenie wyższe (preferowane: praca socjalna, pedagogika, psychologia, kierunki medyczne).
1)Staż pracy: co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej, domach pomocy społecznej lub podmiotach leczniczych, bądź wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze odpowiadającym opisowi stanowiska pracy.
2)Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3)Nieposzlakowana opinia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: od 7000 zł brutto
+ 1000 zł brutto dodatku motywacyjnego
+ inne dodatki

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną