Podinspektor/podinspektorka inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka ds. ulepsza

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:

Obywatelstwo polskie.
Wykształcenie wyższe.
Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki).
Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).
Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza w zakresie właściwym dla stanowiska inspektorki/inspektora:
- Kodeks Postępowania Administracyjego,
- Zintegrowane Inwestycje Terytorialne,
- Umowa partnerstwa,
- Programy Operacyjne Krajowe,
- Regionalny Program Operacyjny,
- Prawo zamówień publicznych.

Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza specjalistyczna w zakresie właściwym dla stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Prawo zamówień publicznych,
- Ustawa o rewitalizacji,
- Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
- Umowa partnerstwa,
- Strategia Rozwoju Kraju,
- Strategia Rozwoju społeczno-gospodarczego województwa Warmińsko-Mazurskiego,
- Koncepcja Przestrzennego Zagospodarowania Kraju 2030.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe:
- 2 lata pracy w jednostce samorządu terytorialnego.
- Prawo zamówień publicznych lub zarządzanie rozwojem przestrzennym miast - w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora.
- Kierunki ekonomiczne lub politologia lub stosunki międzynarodowe lub socjologia lub kierunki techniczne - w przypadku stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty.

Umiejętności:

- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy.
- Komunikatywność.
- Samodzielność.
- Terminowość i dokładność.
- Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami.
- Wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 5 150 PLN

Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
- podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 840 zł do 5 150 zł,
- inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 870 zł do 5 400 zł,
- główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 040 zł do 6 100 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
- dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną