Betoniarz (k/m)

• Realizacja zadań na najwyższym poziomie zgodnie ze skandynawskimi standardami.
• Efektywna współpraca w międzynarodowym zespole.
• Dbałość o wysoką jakość i terminowość wykonania.
• 60 godzin tygodniowo (poniedziałek–sobota); 40 godzin podstawowych + 20 nadgodzin. Szczegółowe stawki omówimy podczas rozmowy kwalifikacyjnej – gwarantujemy konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z rynkiem skandynawskim.

• Doświadczenie: Minimum 4 lata – mile widziane doświadczenie w pracy w krajach skandynawskich.
• Komunikatywny język angielski lub skandynawski.
• Profesjonalizm: Rzetelność, sumienność i duma z wykonywanej pracy.
• Praca zespołowa: Pozytywne nastawienie i umiejętność współpracy w międzynarodowym zespole.
• Dokumenty: Ważny paszport UE/EOG.
• Niekaralność: Wymagane zaświadczenie o niekaralności.
• Kondycja fizyczna: Dobry stan zdrowia do pracy na zewnątrz i w różnych warunkach pogodowych.
• Prawo jazdy kat. B: Mile widziane.

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się online. Wymagane referencje z poprzednich miejsc pracy.

• Elastyczne warunki: Początkowa umowa z realną możliwością przedłużenia i długoterminowej współpracy (pierwszy projekt trwa 10 tygodni).
• System rotacyjny: Możliwość ustalenia cykli pracy (np. 8 tygodni pracy / 2 tygodnie wolnego lub 9/3).
• Wynagrodzenie: 22,679 DKK netto/miesiąc (zależne od doświadczenia). Wypłaty w DKK, regularne i terminowe. Płatny urlop.
• Pakiet relokacyjny: Przelot w obie strony oraz transfer z/na lotnisko.
• Zakwaterowanie: W pełni wyposażone mieszkanie (pokój 1-osobowy, Wi-Fi, kuchnia, pralka) – opłacone przez STERK.
• Wyposażenie: Profesjonalna odzież i obuwie robocze (Snickers, Jalas) oraz niezbędne narzędzia.
• Bezpieczeństwo: Pełne ubezpieczenie oraz płatne zwolnienia chorobowe.
• Wsparcie administracyjne: Pomoc w założeniu konta bankowego, rozliczeniach podatkowych i wszystkich formalnościach.

Wynagrodzenie rośnie wraz z doświadczeniem: pracownicy z 10+ letnim stażem zarabiają ~12 712 DKK/2 tygodnie netto, plus 1695 DKK/2 tygodnie emerytura netto, plus 2825 DKK/2 tygodnie płatnego urlopu (zwolnione z podatku).