Starszy analityk systemów teleinformatycznych (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Niezbędne wymagania formalne .
Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: informatyka, systemy informacyjne, ekonomia, finanse, bankowość.
Doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy.
Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.

Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:
Doświadczenie w utrzymaniu i wdrażaniu systemów dziedzinowych (ERP, finansowo-księgowe, podatkowe).
09.03.2026 r.

Umiejętność analizy procesów i potrzeb użytkowników (wydziały merytoryczne) oraz przekładania ich na wymagania systemowe.
Praktyka w obsłudze zgłoszeń, testowaniu zmian i aktualizacji, prowadzeniu wdrożeń i realizacji szkoleń użytkowników.
Podstawowa znajomość baz danych (SQL), raportów/zestawień.
Znajomość środowiska Windows i pracy w sieci LAN (w zakresie niezbędnym do obsługi aplikacji).
Prawo Zamówień Publicznych - w zakresie przygotowania OPZ i udziału w postępowaniach przetargowych
RODO (podstawy ochrony danych w systemach dziedzinowych)
umiejętność obsługi komputera weryfikowana przez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną
Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (pod kątem obiegu spraw/decyzji i e-usług), Ustawa
finansach publicznych (kontekst księgowości budżetowej/sprawozdawczości), Ustawa o rachunkowości (w zakresie współpracy z księgowością).

Wymagane dodatkowe mile widziane:
Utrzymanie i wdrażanie systemów REKORD RATUSZ i powiązanych usług (eDokument/eUrząd/Elektroniczny Obieg Dokumentów Księgowych/KsEF
w zakresie używanym w UM).
Konfiguracja ról/uprawnień, obsługa kont użytkowników, wsparcie merytoryczne i techniczne dla wydziałów.
Analiza błędów, współpraca z producentem/dostawcą, prowadzenie zgłoszeń i dokumentowanie rozwiązań.
Tworzenie/uzgadnianie wymagań, udział w testach, planowanie wdrożeń i komunikacja zmian.
Przygotowanie instrukcji oraz organizacja i prowadzenie szkoleń.
Wsparcie integracji z usługami zewnętrznymi.
Mile widziany 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku.

WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie

Oczekiwane kompetencje miękkie.
Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm,
odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność. Inne: Zaangażowanie, nastawienie na rozwój, dążenie do rezultatów, umiejętność pracy
w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną