Specjalista / specjalistka do spraw rozwoju zawodowego, specjalista / specjalistka do spraw rozwoju

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. niezbędne:
1) Wykształcenie wyższe.
2) Doświadczenie zawodowe i staż pracy: w przypadku stanowiska urzędniczego specjalista/specjalista ds. rozwoju zawodowego: wymagany co najmniej rok stażu pracy w zakresie organizacji szkoleń, w przypadku stanowiska urzędniczego specjalistka/specjalista ds. rozwoju zawodowego stażystka/ stażysta: brak wymogów.
3) Obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli znajomość języka polskiego jest potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6) Nieposzlakowana opinia.
7) Znajomość aktów prawnych:
ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych, w szczególności w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym
i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji oraz w spawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2025 r., poz. 913 z późn. zm.),
ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r., poz. 1691),
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych).
2. dodatkowe:
1.Cechy osobowości: samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, kreatywność, komunikatywność, swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie.
2. Umiejętność praktyczne: umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia negocjacji
i rozmów z klientami, zdolność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy własnej.
3. Inne: gotowość do rozwoju zawodowego, dyspozycyjność, mile widziane osoby posiadające doświadczenie zawodowe związane z realizacją zadań z zakresu podanego w ogłoszeniu o naborze.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną