Specjalista/-ka ds. sprzedaży samochodów używanych/remarketingu

wygasa za 30 dni (do 21 mar)

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Twój zakres obowiązków

Aktywne budowanie i obsługa sieci odbiorców B2B,
Przygotowywanie profesjonalnych ofert sprzedażowych w oparciu o standardy firmy i aktualny stock pojazdów,
Praca w nowoczesnym ekosystemie CRM,
Dbałość o utrzymywanie wysokich standardów obsługi Klientów Kaizen Rent S.A,
Operacyjne zarządzanie procesem sprzedaży aut pokontraktowych
Analiza trendów rynkowych, w tym potrzeb Klientów i działań konkurencji.

Nasze wymagania

To oferujemy

Rozwój i szkolenia,
Definiujemy mobilność na nowo – łączymy nowoczesne standardy pracy z technologią jutra,
Samodzielność w podejmowaniu decyzji,
Wsparcie zarządu, managera i współpracowników,
Atrakcyjny system wynagrodzeń i premii uzależniony od osiągniętych wyników,
Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
Niezbędne narzędzia w pracy na w/w stanowisku,
Prace na dedykowanym systemie CRM

Aplikuj

Podobne oferty pracy

Administratorem danych osobowych jest KaizenFleet Sp. z o.o. Sp. k. 59-300 Lubin ul. Przemysłowa 1e, NIP: 6922509293. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez KaizenFleet Sp. z o.o. Sp. k. 59-300 Lubin ul. Przemysłowa 1e, NIP: 6922509293 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.