Inspektor/Inspektorka ds. decyzji o środowiskowych uwarunkowań i przedsięwzięć liniowych

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu

wygasa za 9 dni (do 24 lut)

Poznań, wielkopolskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Praca na hali w sklepie budowlanym Poznań (Komorniki)
Work&Profit sp. z o.o.

Poznań
umowa zlecenie
Dodana 12 lutego
Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym Poznań Komorniki
Work&Profit sp. z o.o.

Poznań
umowa zlecenie
Dodana 11 lutego
Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym Poznań Komorniki
Work&Profit sp. z o.o.

Poznań
umowa zlecenie
Dodana 11 lutego

Zakres obowiązków

Praca administracyjno-biurowa
Siedziba urzędu mieści się na kondygnacjach parter do III piętra budynku, winda dostępna jest tylko do parteru budynku od strony dziedzińca
Zagrożenie korupcją
Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
Presja czasu ze względu na dużą liczbę prowadzonych spraw i konieczność dotrzymania terminów wynikających z przepisów prawa, uwzględnienie interesu klientów ubiegających się o dofinansowanie z funduszy UE

Prowadzi pod nadzorem postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko i wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach w celu zapewnienia bezpiecznej dla środowiska budowy i eksploatacji instalacji.
Prowadzi pod nadzorem sprawy związane z wydaniem opinii i uzgodnień w formie postanowień w stosunku do przedsięwzięć mogących zawsze znacząco oddziaływać na środowisko i mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko, z uwzględnieniem obszarów Natura 2000, w ramach postępowania w sprawie oceny oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko, zmierzającym do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, oraz w toku ponownej oceny w celu zapewnienia bezpiecznej dla środowiska budowy i eksploatacji instalacji.
Weryfikuje karty informacyjne przedsięwzięć i raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko w toku prowadzenia postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko, m.in. w zakresie ochrony przed hałasem, geologii, hydrogeologii
Przygotowuje informacje o środowisku w ramach prowadzonych spraw w celu ich udostępnienia oraz uzupełni bazy danych o prowadzonych postępowaniach.
Weryfikuje analizy porealizacyjne i wyniki monitoringu zrealizowanych przedsięwzięć.
Uczestniczy w przygotowywaniu opinii, stanowisk i sprawozdań przez Wydział.

Wymagania

wykształcenie: średnie z zakresu ochrony środowiska, zarządzania środowiskiem, chemii, geologii, górnictwa, wiertnictwa, transportu lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art.2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
Zdolność analitycznego myślenia
Umiejętności komunikowania się i pracy w zespole,
Umiejętność obsługi komputera (Ms Office),
Otwarty stosunek do klienta
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe z zakresu fizyki, chemii, akustyki, geologii, hydrogeologii ochrony środowiska lub pokrewne
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub w obszarze ochrony środowiska
Asertywność
Umiejętności analizy opracowań eksperckich,
Odpowiedzialność
Podstawowa znajomość ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawo geologiczne i górnicze, Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, o odpadach, o odpadach wydobywczych oraz aktów wykonawczych do tych ustaw

Oferujemy

Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dodatkowe roczne wynagrodzenie - "trzynastka"
Dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia)
Nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat)
Gwarantowany rozwój zawodowy: różnorodny pakiet szkoleń (grupowych i indywidualnych), biblioteka na terenie urzędu, praca w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Dobrowolne ubezpieczenie grupowe