Pracownik socjalny (na zastępstwo)

Centrum Usług Społecznych w Szydłowie
wygasa za 13 dni (do )
  • Piła, wielkopolskie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:

    1) wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004
    roku o pomocy społecznej oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej
    z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika
    socjalnego realizowanej w szkołach wyższych.
    2) spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
    a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
    b) kończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
    c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności
    przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
    pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia,
    socjologia, nauki o rodzinie;
    3) obywatelstwo polskie;
    4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    5) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
    przestępstwo skarbowe;
    6) nieposzlakowana opinia;
    7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,
    8) prawo jazdy kat. B;
    9) własny pojazd do jazdy w terenie
    10) znajomość przepisów prawnych z zakresu:
    ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum
    usług społecznych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu
    przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy
    o ochronie danych osobowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przeciwdziałania
    alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, świadczeń opieki zdrowotnej
    finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy + dodatek dla pracownika socjalnego 400 PLN + dodatek motywacyjny 1000 PLN
    Wysokość wynagrodzenia zależna jest od doświadczenia zawodowego i stażu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy