Stanowisko urzędnicze w referacie pośrednictwa pracy powiatowego urzędu pracy dla miasta torunia

Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
wygasa za 10 dni (do )
  • Toruń, kujawsko-pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: znajomość pakietu office
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1)wykształcenie wyższe II stopnia,
    2)co najmniej 12 m-cy stażu pracy;
    3)znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
    (Dz.U. 2025 r., poz. 620 z późn. zm.), Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
    4)spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

    Wymagane dodatkowe:
    1)biegła znajomość obsługi komputera Pakiet Microsoft Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, Internet,
    2)mile widziana umiejętność obsługi SI Syriusz,
    3)zdolności organizacyjne i analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, gotowość do podwyższania kwalifikacji, uprzejmość i życzliwość,
    4)prawo jazdy kat. B,
    5)znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • Opis wynagrodzenia: 1.Pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia stosunku pracy.
    2.W przypadku kandydata, którego będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych, dalsze zatrudnienia będzie uzależnione od zdania egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.
    3.Warunki dalszego zatrudnienia są ustalane po rozpatrzeniu wniosku bezpośredniego przełożonego.
    4. Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2021, poz. 1960z późn. zm.) oraz Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia wprowadzony Zarządzeniem Nr 27/25 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia z dnia 6 października 2025 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Praca w sąsiednich miejscowościach