Inspektor ds. zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy,
5) nieposzlakowana opinia.

wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, administracja,
2) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną,
3) dobra organizacja pracy, terminowość, punktualność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność korzystania z przepisów prawa,
4) znajomość przepisów, procedur i zasad kierowania w zarządzaniu kryzysowym związanych z problematyką na stanowisku:
a) o ochronie ludności i obronie cywilnej,
b) o zarządzaniu kryzysowym,
c) o obronie ojczyzny,
d) o ochronie przeciwpożarowej,
e) o ochronie informacji niejawnych,
f) o ochronie danych osobowych,
g) o samorządzie gminnym,
h) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy o pracownikach samorządowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną