Podinspektor / inspektor w referacie zamówień publicznych (k/m)

Urząd Miasta Rumi
wygasa za 18 dni (do )
  • Rumia, pomorskie

Umowa o pracę

Część etatu

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:

    1) obywatelstwo polskie,
    2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) nieposzlakowana opinia,
    5) wykształcenie wyższe,
    6) wymagania w zakresie stażu pracy: co najmniej dwuletni staż pracy dla stanowiska Inspektora,
    7) co najmniej roczne doświadczenie w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych,
    8) znajomość przepisów prawa w zakresie:
    a) ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi,
    b) Kodeksu cywilnego (w zakresie umów),
    c) ustawy o finansach publicznych,
    d) ustawy Prawo budowlane (w zakresie zamówień publicznych).

    2. dodatkowe:
    1) wykształcenie wyższe o profilu prawo, administracja,
    2) studia podyplomowe z obszaru zamówień publicznych, bądź kursy lub szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych,
    3) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na tożsamym stanowisku pracy,
    4) biegła znajomość programów Microsoft Word i Excel,
    5) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
    6) odporność na stres,
    7) umiejętność pracy w zespole.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 420 do 3 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę
    + wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 2420,00 zł 3000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
    + dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    + dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    + możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp.,
    - w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
    - przewidywany termin zawarcia umowy o pracę marzec 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy