Inspektor/inspektorka ds. pieczy zastępczej i alimentacji

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3 letni staż pracy.
- znajomość przepisów prawa:
- ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawa o pomocy społecznej,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawy o samorządzie gminnym i samorządzie powiatowym,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub nauki społeczne lub polityka społeczna.
- Co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej.
- Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach systemu pieczy zastępczej.

Umiejętności:
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie pracy,
- Organizacja pracy własnej,
- Aktualność i kompleksowość wiedzy,
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- Samodzielność,
- Kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia,
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
inspektor/inspektorka od 4 870 zł do 8 000 zł brutto,
- dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną