Podinspektor / inspektor / w referacie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego

Urząd Miasta Rumi
wygasa za 9 dni (do )
  • Rumia, pomorskie

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. obywatelstwo polskie,
    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3. niekaralność za umyśline przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4. nieoszlakowana opinia,
    5. wykształcenie wyższe,
    6. wymagania z zakresu stażu pracy: co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska inspektora,
    7. znajomość przepisów prawa w zakresie:
    a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
    b) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 roku o zarządzaniu kryzysowym,
    c) ustawy z dnia 11 marca 2022 roku bronie Ojczyzny,
    d) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 roku o ochronie ludności i obronie cywilnej,
    e) ustawy z unia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,

    2. dodatkowe:
    1) wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego,
    2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
    3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,
    4) prawo jazdy kategorii B,
    5) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel,
    6) samodzielność,
    7) odporność na stres,
    8) umiejętność pracy w zespole.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 420 do 3 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę
    + wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 2420,00 zł 3000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
    + dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    + dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    + możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp.,
    - w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
    - przewidywany termin zawarcia umowy o pracę marzec 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Element
Element
Gdynia
 

Praca w sąsiednich miejscowościach