Inspektor w wydziale administracji i kadr (k/m)

Urząd Miasta Kielce
wygasa za 9 dni (do )
  • Kielce, świętokrzyskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: komunikatywność,pracowitość , obsługa komputera - pakiet programów office
  • Inne wymagania: Mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik.
    Samodzielność, kreatywność, umiejętności analityczne, odporność na stres
    Numer oferty: 13/2026 Ogłoszenie, wymagania i dokumenty dostępne pod linkiem:
    związane ze stanowiskiem pracy niezbędne:
    - obywatelstwo polskie,
    - spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych,kwalifikacje zawodowe:
    - wykształcenie: wyższe magisterskie,
    - staż pracy: min. 3 lata, w tym min. 2 lata doświadczenia w dziale kadr.
    związane ze stanowiskiem pracy dodatkowe:
    - znajomość aktualnie obowiązujących przepisów podstawowych na danym stanowisku pracy:
    ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o dostępie do informacji publicznej, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym,rozporządzeń: w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, w sprawie dokumentacji pracowniczej,
    - wiedza na temat zadań i funkcjonowania Urzędu Miasta Kielce,
    - predyspozycje i umiejętności kandydata: samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, kreatywność, umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres, biegła obsługa komputera, mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 5 200 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy