Kierownik/kierowniczka referatu infrastruktury technicznej i ochrony środowiska

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1 niezbędne
1) posiadanie obywatelstwa polskiego *
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i
korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym
stanowisku urzędniczym,
6) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do
wykonywania pracy na określonym stanowisku,
7) posiadanie wykształcenia wyższego I lub II stopnia w
rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
8) posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy (w tym co najmniej
trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata
działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z
wymaganiami na stanowisku objętym procedurą naboru).
9)posiadanie prawa jazy kat. B;

2. dodatkowe:
1) wiedza na temat zadań i funkcjonowania samorządu gminnego,
2) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu
terytorialnego oraz na stanowiskach kierowniczych,
3) preferowane wykształcenie wyższe techniczne,
4) biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiety
biurowe OpenOffice, Microsoft Office, programy do obsługi poczty
elektronicznej, przeglądarki internetowe), umiejętność obsługi urządzeń
biurowych (faks, kserokopiarka, skaner itp.),
5) znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących
funkcjonowanie samorządu gminnego (ustawa o samorządzie
gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, o finansach
publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania
administracyjnego, kodeks cywilny, kodeks pracy oraz aktów
prawnych związanych z zajmowanym stanowiskiem),
6) umiejętność organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
7)predyspozycje osobowościowe: wysoki stopień kultury osobistej,
terminowość, kreatywność i komunikatywność, samodzielność w
działaniu, systematyczność.
8) preferowane doświadczenie w zakresie udzielanych dotacji z
budżetu państwa oraz źródeł zewnętrznych.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stronie BIP Urzędu
Gminy Nowa Ruda w zakładce Informacje o wolnych stanowiskach
pracy

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 7 250 PLN

Opis wynagrodzenia: 5040 zł -7250 zł w zależności od
kwalifikacji i doświadczenia plus
dodatek funkcyjny do 2040 zł plus
dodatek stażowy od 5% do 20% w
zależności od stażu pracy plus inne
zgodne z Regulaminem wynagradzania

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną