Podinspektor/podinspektorka ds. wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego osób fizycznych

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 7 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie
  • Inne wymagania: niezbędne:

    1. Obywatelstwo polskie.
    2. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja, prawo, ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie.
    3. Znajomość przepisów:
    - Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
    - Ustawa o podatku leśnym,
    - Ustawa o podatku rolnym,
    - Ustawa Ordynacja podatkowa oraz akty wykonawcze,
    - Ustawa o opłacie skarbowej.
    4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

    dodatkowe:
    1. Co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z postępowaniami podatkowymi w administracji podatkowej lub w podmiotach zajmujących się doradztwem podatkowym.

    Umiejętności:

    1. Terminowość i dokładność.
    2. Umiejętność pracy w zespole.
    3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
    4. Komunikatywność.
    5. Kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia,
    - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: podinspektor/podinspektorka od 4 840 zł do 7 500 zł brutto,
    - dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem
    Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Praca w sąsiednich miejscowościach