Podinspektor ds. księgowości budżetowej w referacie finansowo-księgowym (k/m)

Urząd Gminy w Kobylance
wygasa za 13 dni (do )
  • Kobylanka, zachodniopomorskie pow. stargardzki

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • Inne wymagania: 1. niezbędne:
    1) obywatelstwo polskie,
    2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
    3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) nieposzlakowana opinia,
    5) wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane w zakresie finansów i rachunkowości) lub studia podyplomowe w tym zakresie oraz 3 letnie doświadczenie pracy w księgowości.
    6) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
    7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, poczty elektronicznej,
    8) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,
    10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.

    - Praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową polegającą na czynnościach powtarzających się, wymaga wysiłku umysłowego, nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych. Budynek urzędu jest dwupiętrowy, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenie biurowe jest usytuowane na piętrze, budynek nie posiada windy, pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze.
    - Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto)-zasadnicze od kat. X-4840,00 złotych do kat. XV1-8700,00 złotych, dodatek za wysługę lat od 5% do 20%, raz w roku dodatkowe wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 7 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: zł brutto
    od kat. X - 4840,00 zł do kat. XVI - 8700,00 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy