Strażnik miejski - aplikant (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe, inne,średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie: co najmniej średnie lub średnie branżowe,
- ukończone 21 lat,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej,
- prawo jazdy kategorii B,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- znajomość ustaw o: strażach gminnych, wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, utrzymaniu czystości i porządku w gminach, pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, Prawo o ruchu drogowym, Prawo ochrony środowiska, Kodeks wykroczeń, uchwała Rady Miejskiej w sprawie uchwalenia regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Miasta Leszna,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.

dodatkowe:
- wykształcenie: wyższe
- sprawność pod względem fizycznym, tj. wpis w książeczce wojskowej kategoria A,
- znajomość topografii Leszna,
- zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne,
- ukończony kurs pierwszej pomocy przedmedycznej,
- umiejętność: techniki obezwładniania, korzystania ze środków przymusu bezpośredniego, korzystania z pałek służbowych,
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów, ustaw i rozporządzeń oraz innych obowiązujących przepisów związanych z realizacją zadań merytorycznych stanowiska,
- pożądane cechy osobowe: uczciwość, sumienność, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność: obsługi komputera (programów MS Office), korzystania ze środków łączności oraz z programów niezbędnych do wykonywania zadań.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 5 300 PLN

Opis wynagrodzenia: - dodatek za wysługę lat (5- 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną