-
Gliwice, śląskie
Umowa o pracę tymczasową
Zakres obowiązków
Zadania:
-
wsparcie prac administracyjnych (m.in. uzupełnianie danych w systemie)
-
wsparcie prac działu kadr (m.in. przedłużanie umów, kierowanie na badania medycyny pracy)
-
pomoc w tematach organizacyjnych (eventy, organizacja szkoleń)
-
zarządzanie zamówieniami artykułów biurowych
Wymagania
-
chęć stałego rozwoju w obszarze HR oraz gotowość do poszerzania wiedzy o nowych narzędziach i procesach kadrowych
-
proaktywne podejście do nauki i otwartość na udział w szkoleniach oraz projektach rozwojowych
Oferujemy
-
umowę o pracę tymczasową z późniejszą możliwością przejścia pod firmę Klienta
-
podstawę 5000 zł brutto na start
-
pracę w systemie 1 zmianowym (możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 6:00 - 9:00)
-
po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej
-
pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach)
-
Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010 -
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
-
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Praca alert - powiadomienia
HR Manager, Gliwice
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/ka ds. kadr i płac
Mubea Automotive Poland Sp. z o.o.- Zimna Wódka
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana PopularnaDodana -
Junior Specjalista / Specjalistka ds kadr i płac (j angielski)
SalesHR- Katowice
- umowa o pracę
Dodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Specjalista/ka ds. kadr i płac
Mubea Automotive Poland Sp. z o.o.- Zimna Wódka
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana PopularnaDodana -
Junior Specjalista / Specjalistka ds kadr i płac (j angielski)
SalesHR- Katowice
- umowa o pracę
Dodana
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Szałsza
-
Praca Żernica
-
Praca Przyszowice
-
Praca Kozłów
-
Praca Czekanów
-
Praca Knurów
-
Praca Nieborowice
-
Praca Ligota Łabędzka
-
Praca Smolnica
-
Praca Zabrze
-
Praca Łany Wielkie
-
Praca Gierałtowice
-
Praca Ziemięcice
-
Praca Sośnicowice
-
Praca Paniówki
-
Praca Leboszowice
-
Praca Pilchowice
-
Praca Kleszczów
-
Praca Pyskowice
-
Praca Wieszowa