Główny księgowy (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: niezbędne:

I. Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2024 r. poz. 1135) pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej
oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych),
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
stanowisku,
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Określone w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.
U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.) głównym księgowym może być osoba, która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym
Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że
odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od
posiadania obywatelstwa polskiego,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do
wykonywania obowiązków głównego księgowego,
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3 letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co
najmniej 6 letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

dodatkowe:
1) Znajomość przepisów:
a) ustawy o finansach publicznych i wydanych na jej podstawie rozporządzeń;
b) ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
c) ustawy - Kodeks cywilny;
d) przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych,
2) znajomość obsługi systemów/ programów informatycznych (pakiet MS Office)
3) Umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków;
4) Umiejętność zarządzania pracą zespołu, umiejętność rozwiązywania problemów,
5) Punktualnośc, obowiązkowość, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 8 000,00 -9 000,00 zł brutto + dodatek funcyjny 1 000,00 - 2 000,00 zł w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, pozostałe składniki wynagrodzenia oraz sposób ich ustalania określa ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne) oraz ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną