F.H.  „Nowalijka” Piotr Wychowałek

Grafik / graficzka

wygasa za 1 miesiąc (do )
  • Umowa o pracę
    5 500 do 6 850 zł brutto / mies.
  • Piotrków Trybunalski, łódzkie

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Grafik / graficzka

F.H. Nowalijka to jeden z największych producentów i dystrybutorów branży warzywnej w Polsce. Polska, rodzinna firma już ponad 25 lat z sukcesem dba o swoje produkty od ziarenka aż do sklepowej półki uprawiając, produkując, pakując i dostarczając warzywny asortyment do wszystkich sieci handlowych w kraju oraz kilkunastu państw europejskich.

Obecnie poszukujemy osoby do pracy w zgranym zespole w dziale marketingu..

Jeżeli czujesz że czas coś zmienić i chcesz podjąć nowe wyzwania, wyślij swoje CV lub zadzwoń.

Zaczynasz nowy rozdział z dobrym zapleczem i perspektywą rozwoju.

Zakres obowiązków

Twój zakres obowiązków:

  • projektowanie grafik na potrzeby kampanii reklamowych online, social media, stron www, mailingów
  • przygotowywanie projektów materiałów drukowanych: katalogi, banery, ulotki i inne
  • projektowanie opakowań i etykiet produktów
  • fotografia produktowa i retusz zdjęć
  • przygotowanie opracowanych materiałów do druku, współpraca z drukarniami
  • wsparcie działań e-marketingowych
  • tworzenie pozostałych graficznych materiałów marketingowych, wizerunkowych, informacyjnych i reklamowych
  • współpraca z Działem Opakowań i Działem Sprzedaży

Wymagania

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie średnie: preferowane kierunkowe: grafika
  • Doświadczenie: Mile widziane doświadczenie w branży graficznej, fotograficznej
  • Zdolności analityczne i kreatywne: Kreatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, poczucie estetyki i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność pracy w grupie i komunikacji: Umiejętność komunikowania i współpracy z osobami na różnych szczeblach
  • Znajomość pakietu Adobe do grafiki 2D (Photoshop, Ilustrator)
  • Umiejętność korzystania z narzędzi AI w grafice
  • Znajomość fotografii oraz obróbki zdjęć
  • Znajomość języka: język angielski minimum B2

Oferujemy

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Wypłata wynagrodzenia zawsze na czas,
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Pakiet opieki medycznej i karty MultiSport dla pracowników i członków rodziny
  • Wsparcie w procesie wdrożenia na stanowisko,
  • Otwarte i przyjazne środowisko pracy,
  • Program poleceń pracowniczych – wypłata premii za polecenie znajomego do pracy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dodatki świąteczne
  • Karta sportowa
  • Parking dla pracowników
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Program poleceń pracowników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Przyjazna atmosfera
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Świeża kawa z ekspresu
Dowiedz się więcej o pracodawcy
Video
  • Klauzula  informacyjna dla kandydatów


    Niniejsza informacja dotyczy zasad przetwarzania danych osobowych i skierowana jest do osób ubiegających się o pracę.  


    Administratorem Państwa danych osobowych odpowiedzialnym za ich przetwarzanie oraz zapewnianie ich poufności jest F.H. Nowalijka Piotr Wychowałek.


    Zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej RODO, Administrator informuje, że:


    1.w sprawach związanych z przetwarzaniem danych możecie się Państwo z nim kontaktować pod adresem: ul. Życzliwa 17, 97-300 Piotrków Trybunalski, pod nr 503 877 605


    2.Państwa dane przetwarzane są w celu rekrutacyjnym na podstawie:


    a)      uprawnienia wynikającego z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), zatem udostępnienie tych danych jest warunkiem ustawowym, a ich brak spowoduje wykluczenie dokumentów aplikacyjnych z procesu rekrutacji;


    b)      Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres regulowany przepisami prawa, zawartych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach aplikacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO), a zatem udostępnienie danych wynikać będzie tylko z Państwa woli. Zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie przed jej cofnięciem;


    c)      Państwa zgody na cele przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), jeśli złożone obecnie dokumenty aplikacyjne, będą miały być brane pod uwagę w rekrutacjach przyszłych, a zatem udostępnienie danych wynikać będzie tylko z Państwa woli. Zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie przed jej cofnięciem;


    3. odbiorcami Państwa danych osobowych w zależności od celu przetwarzania będą wyłącznie podmioty, które są uprawnione do ich otrzymania na mocy przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem na mocy umów powierzenia np.: hostingodawca poczty elektronicznej, firmy świadczące usługi pocztowe i kurierskie, firmy świadczące usługi IT, platforma ogłoszeniowa;


    4.Państwa dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane:


    a)  do czasu zakończenia procesu rekrutacji i podpisania umowy;


    b)  przez okres 6 miesięcy od daty wpływu w przypadku osób zainteresowanych wzięciem udziału w przyszłych rekrutacjach;


    5. posiadacie Państwo prawo żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania i przenoszenia,  prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody. W celu skorzystania z przysługujących praw, należy skontaktować się pisemnie, mailowo lub  telefonicznie z Inspektorem ochrony danych;


    6. posiadacie Państwo, również prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl);


    7. udostepnienie danych wymaganych Kodeksem pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, w pozostałym zakresie udostepnienie ich jest dobrowolne i nie stanowi warunku udziału w rekrutacji;


    8. dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych pozyskane zostały bezpośrednio od Państwa lub za pośrednictwem osób trzecich, które złożyły dokumenty w Państwa imieniu.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez F.H. „Nowalijka” Piotr Wychowałek 97-300 Piotrków Trybunalski Życzliwa 17, NIP: 7711433547 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • Szanowni Państwo
    Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, F.H. „Nowalijka” Piotr Wychowałek informuje o obowiązywaniu w zakładzie pracy „Procedury zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów”. Informacje dotyczące możliwości dokonania zgłoszenia wewnętrznego można znaleźć na naszej stronie internetowej: „nowalijka.pl”, natomiast pełna treść procedury dostępna jest w siedzibie firmy.

Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)
F.H. "Nowalijka" Piotr Wychowałek

Dowiedz się więcej o pracodawcy

F.H. „Nowalijka” Piotr Wychowałek

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy