Osoba na stanowisko inspektora wojewódzkiego w zespole ds. badań i analiz rynku pracy w wydziale pro

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Poszukiwana osoba na stanowisko urzędnicze inspektora wojewódzkiego w Zespole ds. Badań i Analiz Rynku Pracy w Wydziale Promocji i Badań (nr ewidencyjny naboru: OKA-I.1101.2.2026.SP) 1 etat
1. niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
- spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
- wykształcenie wyższe magisterskie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy;
- znajomość obowiązujących aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
c) ustawy o finansach publicznych,
d) ustawy prawo zamówień publicznych,
e) ustawy o statystyce publicznej,
f) ustawy o ochronie danych osobowych,
g) Kodeksu postępowania administracyjnego,
h) Kodeksu etyki pracowników WUP w Kielcach,
i) Statutu oraz Regulaminu organizacyjnego WUP w Kielcach.
dodatkowe:
- umiejętność interpretowania danych pochodzących z dokumentów, opracowań i raportów własnych oraz sporządzonych przez inne podmioty (np. urzędy statystyczne, ośrodki badania opinii publicznej, organizacje pracodawców),
- umiejętność dokonywania porównań różnych aspektów analizowanych i interpretowanych danych,
- umiejętność prezentowania w optymalny sposób danych i wniosków z przeprowadzonych badań i analiz, w tym realizacja prac redakcyjnych związanych z opracowywaniem materiałów statystycznych (tablice, wykresy, mapy, bazy danych),
- skrupulatność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, bezkonfliktowość, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętność właściwej organizacji pracy i wykonywania zadań pod presją czasu. Dobra komunikacja pisemna i werbalna.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 6 100 PLN

Opis wynagrodzenia: oraz ewentualnie inne składniki wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą (np. dodatek za wieloletnią pracę, dodatek motywacyjny) przysługujące zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, stanowiącym załącznik do Zarządzenia nr 35/2023 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach z dnia 16.06.2023 r. (z późn. zm.).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną