Specjalista/specjalistka ds. kadr

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu

wygasa za 10 dni (do 8 lut)

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Praca wykonywana w siedzibie urzędu, mogą zdarzyć się wyjazdy służbowe związane z naborami w delegaturach WIIH.
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych.
Stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze budynku - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

Kształtuje i realizuje politykę kadrową w urzędzie.
Prowadzi dokumentację pracowniczą, w tym: ewidencję czasu pracy, urlopów wypoczynkowych oraz akta osobowe pracowników.
Prowadzi sprawy związane ze szkoleniami, ocenami i badaniami lekarskimi pracowników.
Prowadzi sprawy związane z naborem kandydatów do pracy, ze zmianą warunków zatrudnienia i zakończeniem stosunku pracy.
Współpracuje z Wydziałem Budżetowo-Administracyjnym w zakresie rozliczeń spraw pracowniczych m.in. ustala prawo do nabycia dod. wynagrodzenia rocznego, dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej.
Opracowuje analizy, informacje i sprawozdania dotyczące spraw kadrowych.

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw kadrowych
Znajomość przepisów prawa pracy i przepisów regulujących pracę w służbie cywilnej oraz umiejętność ich praktycznego stosowania
Terminowość oraz dobra organizacja pracy
Komunikatywność
Zdolność analitycznego myślenia
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, HR, ZZL
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w służbie cywilnej

Ciekawą i różnorodną pracę pełną nowych wyzwań
Zatrudnienie na umowę o pracę bez okresu próbnego
Elastyczną organizację pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Dodatek stażowy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganego stażu pracy
Możliwość otrzymania dodatkowej nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia, awanse zawodowe)
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Możliwość dołączenia do systemu oszczędzania PPK
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki oraz wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
Możliwość korzystania z karty Multisport
Dogodną lokalizację w centrum miasta
Stojak na rowery na terenie urzędu