Podinspektor/ka (departament infrastruktury i geodezji biuro transportu kolejowego)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: a. niezbędne:
1.W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków:
a)posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego i co najmniej 3-letniego stażu pracy;
b)posiadanie wykształcenia wyższego;
2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
5.Nieposzlakowana opinia;
6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

b. dodatkowe:
1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa;
2.Posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku z dziedziny nauk: społecznych i/lub ścisłych
i przyrodniczych i/lub inżynieryjno-technicznych;
3.Doświadczenie w pracy w sektorze transportu kolejowego;
4.Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
5.Wiedza z zakresu ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym (w zakresie organizowania, zarządzania i finansowania publicznych przewozów kolejowych), o transporcie kolejowym (w zakresie funkcjonowania kolejowych przewozów pasażerskich o charakterze użyteczności publicznej), Prawo przewozowe (w zakresie funkcjonowania kolejowych przewozów pasażerskich o charakterze użyteczności publicznej), Prawo zamówień publicznych (w zakresie przeprowadzenia postępowania
o zamówienie publiczne na realizację zadań publicznych przewozów kolejowych), o Funduszu Kolejowym;
6.Umiejętność zarzadzania/dzielenia się informacją;
7.Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
8.Umiejętność współpracy z innymi pracownikami;
9.Umiejętność analitycznego myślenia w tym wyciągania wniosków, zbierania i analizy danych,
w szczególności finansowych i techniczno-eksploatacyjnych;
10.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office w szczególności programów: Microsoft Excel, Microsoft Word) oraz urządzeń biurowych;

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: przybliżony okres zatrudnienia od 01.03.2026 do 31.08.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19),
oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6 000,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną