Podinspektor ds. planowania rozwoju miasta

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe;
b) znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych;
c) znajomość dokumentów strategicznych: Strategia rozwoju miasta Włocławek 2030+;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia.
w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) znajomość pakietu MS Office, języka angielskiego mile widziana;
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy mile widziane;
c) umiejętności zawodowe umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
Szczegóły na stronie BIP Urzędu Miasta we Włocławek:

Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną