Osoba ds. rozwoju kompetencji

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji,Administracja biurowa z obsługą komputera

Inne wymagania: Wymagane:
-obywatelstwo polskie,
-wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych,
-2 lata stażu pracy,
-bardzo dobra umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel),
-znajomość ustaw o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
-umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
-znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
-umiejętność analizy i wnioskowania,
-umiejętność organizowania spotkań, szkoleń i innych przedsięwzięć rozwojowych,
-umiejętność sporządzania pism urzędowych,
-umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
-wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.

dodatkowe (mile widziane):
-wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach psychologia, pedagogika, praca socjalna,
-3 letni staż pracy, w tym doświadczenie w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych,
-umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, szkoleń itp.,
-znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie ).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną