Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka ds. planowania ochrony w sytuacjach zagr

Praca w siedzibie Urzędu, budynek A, piętro V, praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie, kontakty zewnętrzne z: jednostkami samorządu terytorialnego oraz przedsiębiorstwami.

Windy w budynku przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością, najbliższa toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami na parterze budynku A.

• prowadzi działania zmierzające do zapewnienia dostaw wody pitnej dla ludności i zakładów przemysłu spożywczego oraz wody dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i do celów przeciwpożarowych na wypadek sytuacji kryzysowych i wojny
• realizuje przedsięwzięcia związane z ochroną płodów rolnych, zwierząt gospodarskich, produktów żywnościowych i pasz oraz ujęć i urządzeń wodnych na wypadek sytuacji kryzysowych i wojny
• ustala wykazy instytucji państwowych, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na terenie województwa, przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie ochrony ludności
• przygotowuje i organizuje ewakuację ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na obszarze województwa
• prowadzi szkolenia i akcje informacyjne z zakresu ochrony ludności, współdziała w tym zakresie z właściwymi organami, instytucjami i organizacjami społecznymi oraz pozarządowymi
• opracowuje i aktualizuje plany zarządzania kryzysowego oraz plany operacyjnego funkcjonowania i programy związane z obronnością państwa w zakresie wynikającym z kompetencji

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem kryzysowym
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Znajomość ustaw: o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym
• Komunikatywność
• Upoważnienie lub gotowość poddania się procedurze uzyskania upoważnienia w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa lub zarządzania kryzysowego
• doświadczenia zawodowego

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”
• dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy
• nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę
• dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej)
• uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia
• dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych
• odprawę emerytalną/rentową