Młodszy doradca/młodsza doradczyni do spraw zatrudnienia

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620) oraz aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności:
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.1549).
6. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
7. Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych.
8. Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.
9. Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.
10.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office) i innych urządzeń biurowych.
11. Umiejętność komunikacji za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.

dodatkowe:
1. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
2. Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.
5. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji lub kompetencji zawodowych związanych z wykonywaną pracą.
6. Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie 4840 zł brutto +dodatek stażowy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną