Dyrektor/ka żłobka miejskiego nr 5

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: II. Wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe:
niezbędne: wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
preferowane: doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie zadań.
III. Niezbędna wiedza specjalistyczna i umiejętności:
1) bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności następujących ustaw:
a) o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
b) o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich,
c) o finansach publicznych,
d) o pracownikach samorządowych,
e) o samorządzie gminnym,
f) kodeks postępowania administracyjnego,
g) prawa zamówień publicznych,
2) znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobków samorządowych (statut Żłobka Miejskiego nr 5 w Toruniu, uchwały Rady Miasta Torunia).
IV. Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji, planowania i organizacji pracy, inicjatywa i dynamika w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 5 880 PLN

Opis wynagrodzenia: [Praca na czas określony] : 6 miesięcy
[Godzina zakończenia pracy] : 15:30

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną