Inspektor/ka (departament infrastruktury i geodezji- wojewódzki ośrodek dokumentacji geodezyjnej i k

wygasa za 10 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja i kartografia
  • Inne wymagania: a. niezbędne:

    1. Wykształcenie wyższe kierunek: geodezja i kartografia;
    2. Co najmniej 3 lata stażu pracy;
    3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
    6. Nieposzlakowana opinia;
    7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

    b. dodatkowe:

    1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa;
    2. Posiadanie uprawnień zawodowych z dziedziny geodezji i kartografii;
    3. Znajomość aktów prawnych z zakresu geodezji i kartografii;
    4. Znajomość programów GIS (ArcGIS, QGIS);
    5. Znajomość Bazy Danych Obiektów Topograficznych (BDOT10k);
    6. Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
    7. Komunikatywność, samodzielność, systematyczność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19)
    Oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 6000,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy