Podinspektor/podinspektorka (departament finansów i skarbu- biuro planowania i budżetu)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, ekonomiczne, kierunek: ekonomika

Inne wymagania: a. niezbędne:
1. W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) posiadanie wykształcenia średniego o profilu ekonomicznym lub średniego branżowego o profilu ekonomicznym i co najmniej 3-letniego stażu pracy;
b) posiadanie wykształcenia wyższego.
2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
5. Nieposzlakowana opinia;
6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

b. dodatkowe:
1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
2. Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z planowaniem i realizowaniem budżetu/wieloletniej prognozy finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych;
3. Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sporządzaniem sprawozdań budżetowych;
4. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych i rachunkowości;
5. Znajomość przepisów z zakresu gospodarki finansowej jednostki budżetowej;
6. Umiejętność pracy w zespole;
7. Umiejętność obsługi programów komputerowych (w szczególności - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
8. Komunikatywność, samodzielność, dokładność, sumienność, terminowość.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: przybliżony okres zatrudnienia od 15.02.2026 do 14.08.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19),
oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6 000,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną