Podinspektor/podinspektorka (departament finansów i skarbu- biuro funduszy strukturalnych)

wygasa za 10 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków:
    a) posiadanie wykształcenia średniego o profilu ekonomicznym lub średniego branżowego o profilu ekonomicznym i co najmniej 3-letniego stażu pracy;
    b) posiadanie wykształcenia wyższego.
    2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
    5. Nieposzlakowana opinia;
    6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
    dodatkowe:
    1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
    2. Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z rachunkowością budżetową;
    3. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych i rachunkowości;
    4. Umiejętność pracy w zespole;
    5. Umiejętność obsługi programów komputerowych, w szczególności - pakiet MS Office oraz urządzeń biurowych;
    6. Komunikatywność, samodzielność, dokładność, sumienność, terminowość
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: przybliżony okres zatrudnienia od 15.02.2026 do 14.08.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19), wysokość wynagrodzenia 5800 zł brutto + dodatek stażowy(nabywany po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy