Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. finansowych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice

Inne wymagania: Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie: wyższe magisterskie o profilu specjalistycznym - ekonomia, zarządzanie i finanse, rachunkowość
Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w administracji publicznej w dziale rachunkowości
Znajomość ustawy o finansach publicznych i klasyfikacji budżetowej.
Znajomość ustawy o rachunkowości.
Znajomość ustawy Kodeks pracy.
Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Znajomość zagadnień kadrowo - płacowych w administracji publicznej.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów
urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie
lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Sprawna obsługa pakietu MS Office w tym Excel.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie: wyższe Studia podyplomowe kierunkowe w zakresie rachunkowości
Doświadczenie w sprawozdawczości budżetowej.
Znajomość programu Płatnik.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 7 921 PLN

Opis wynagrodzenia: Co oferujemy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów
wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
- nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy,
- praca z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,
- pomieszczenia biurowe znajdują się na dwóch kondygnacjach (schody bez
podjazdów i bez windy),
- brak dostosowania toalet dla osób niepełnosprawnych,
- praca w biurze i w terenie,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną