Inspektor/inspektorka ds. nadzoru fitosanitarnego i nasiennego

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie Oddziału z koniecznością wyjść/wyjazdów służbowych w teren, kontrole wykonywane w sklepach, magazynach, hurtowniach, u producentów, kontakt z klientem zewnętrznym, prowadzenie pojazdu służbowego, wysiłek fizyczny przy pobieraniu prób,
• pomieszczenia biurowe znajdują się na parterze budynku,
• zagrożenia korupcją,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszących orz głuchym.

• prowadzi kontrole i inne czynności urzędowe związane z weryfikacją zgodności z prawodawstwem Unii Europejskiej dotyczące środków ochronnych przeciwko agrofagom roślin, w tym kontrole roślin, produktów roślinnych i przedmiotów, podłoży i gleby oraz środków transportu na obecność agrofagów roślin,
• prowadzi kontrole roślin, produktów roślinnych lub przedmiotów w celu ustanowienia strefy chronionej, obszaru wolnego lub miejsca produkcji wolnego od agrofagów roślin,
• prowadzi kontrole wytwarzania, oceny, przechowywania i obrotu materiału siewnego,
• prowadzi kontrole z zakresu obrotu materiałem siewnym oraz w ramach realizacji programu kontroli upraw GMO,
• pobiera próby materiału siewnego nasion do oceny laboratoryjnej, oceny tożsamości odmianowej oraz prób sadzeniaków ziemniaka do oceny weryfikacyjnej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ustaw: o ochronie roślin przed agrofagami, o nasiennictwie, o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa, o Służbie Cywilnej, Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw.
• Prawo jazdy kategorii B.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31w lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne.
• doświadczenia zawodowego

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na 1 rok,
• dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13"), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe, odprawa emerytalna/ rentowa.
• dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Benefity finansowe

• dofinansowanie do okularów korekcyjnych lub soczewek'
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej.

Rozwój zawodowy i nauka

• wsparcie na etapie wdrożenia do pracy,
• zatrudnienie dające perspektywy zawodowe,
• szkolenia wewnętrzne i zewętrzne.

Well-being i work- life balance

• możliwośc z korzystania z wyjść prywatynych za odpracowaniem
• możliwość z korzystania z okazjonalnej pracy zdalej