Specjalista/tka, st. specjalista/tka, gł. specjalista/tka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych

Inne wymagania: , w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe i 4 lata na stanowisko specjalista/ka lub
- wykształcenie wyższe i 5 lat stażu pracy na stanowiska: starszy/a specjalista/ka, główny/a specjalista/ka,
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówienia publicznego po stronie zamawiającego (np. w instytucji publicznej, w jednostce sektora finansów publicznych itp.),
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych (szczególnie ustawy Pzp oraz aktów wykonawczych do niej) oraz umiejętność ich interpretacji,
- bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word),
- umiejętność formułowania dokumentów administracyjnych,
- znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

dodatkowe:
- preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa, administracji lub ekonomii,
- mile widziane studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych,
- mile widziana umiejętność samodzielnego prowadzenia postępowań o wartości równej lub przekraczającej progi unijne,
- samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze: specjalista/ka od 4600 zł do 8100 zł brutto, starszy/a specjalista/ka od 4700 zł do 8700 zł, główny/a specjalista/ka od 4950 do 10050 zł brutto,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną